Stellen Sie die besten der besten ein
DIE HERKÖMMLICHE MITARBEITERGEWINNUNG HAT SICH VERÄNDERT. ERREICHEN SIE MIT AP-PROMOTIONS 80 % DER TALENTIERTESTEN FACHKRÄFTE FÜR IHRE OFFENEN STELLEN IN IHRER REGION.
Offene Stellen:
Schreiner/in
Die Schreinerei Bauereiß aus Bad Windsheim möchte weiter wachsen und suchte deshalb einen weiteren Schreiner für ihren Betrieb, aber die bisherigen Strategien, wie unter anderem Zeitungsannoncen oder Mund-zu-Mund-Propaganda funktionieren leider nicht mehr wie früher.
Ein Bewerbervideo und gezielte Werbeanzeigen in den sozialen Medien für die Reichweite, sorgen für einen einfachen Bewerbungsprozess – bewerben in 2 Minuten.
Kampagnenlaufzeit: 4 Wochen // Bewerber: 10 Kandidaten Neue Mitarbeiter: 1
Offene Stellen:
Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r
Auszubildende zur/m Zahnmedizinischen Fachangestellten
Das Dentalzentrum in Ipsheim möchte weiter wachsen und neue Mitarbeiter einstellen, aber die bisherigen Strategien für die Gewinnung von geeignetem Personal funktionieren leider nicht mehr wie früher.
Ein Bewerbervideo, gezielte Werbeanzeigen in den sozialen Medien für die Reichweite eines einfachen Bewerbungsprozesses – bewerben in 2 Minuten.
Kampagnenlaufzeit: 4 Wochen // Bewerber: 15 Kandidaten Neue Mitarbeiter: 5
Unser Gründer Alexander Penner (l.) und Max Wieland (r.)
Durch jahrelange Erfahrung und abgeschlossenem Studium im Medienmanagement weist Alexander Penner die richtige und präzise Herangehensweise für die Gewinnung Ihrer Fachkräfte auf und darüber hinaus die Vermarktung Ihres Unternehmens auf Social-Media.
Max Wieland ist Experte Ihr Unternehmen Online so zu vermarkten, dass die richtigen Fachkräfte nicht anders können, als sich bei Ihnen zu bewerben.
Auch mit dem Fachkräftemangel, den unsere Kunden verspüren. Schaffen wir es immer wieder ambitionierte und talentierte Mitarbeiter zu generieren.
Mit der jahrelangen Erfahrung und Schulung in der Mitarbeitergewinnung und Social-Media-Marketing entwickelten wir eine einzigartige und wirkungsvolle Bewerbungsstrategie.
Genau deswegen erreichen unsere Kunden täglich neue Bewerbungen, mit qualifizierten Mitarbeitern.
Um die ambitioniertesten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen, arbeiten wir mit Erfolgsbringen Methoden. Gemeinsam erarbeiten wir Ihren Wunschmitarbeiter und begeistern diesen mit Ihrem Unternehmen.
Durch unsere Methode erreichen wir nicht nur die Menschen, die arbeitssuchend sind, sondern auch Angestellte, die offen sind für einen neuen Lebensabschnitt.
Wir erstellen einen individuellen Avatar und erreichen über bezahlte Werbeanzeigen Ihren Wunschkandidaten.
Durch einen strukturierten Bewerbungsprozess, der auf Ihr Unternehmen und Ihre Ansprüche angepasst ist, filtern wir die passenden Bewerber aus.
Das ist abhängig von der Stelle in Ihrem Unternehmen. Genaueres können wir bei einem Beratungsgespräch erläutern.
Die Mitarbeitergewinnung über die sozialen Medien ist eine nachgewiesen erprobte Methode, um Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Ihre Anfrage wird von uns bearbeitet und wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.
Gemeinsam vereinbaren wir einen Termin, um über eine gemeinsame Zusammenarbeit zu sprechen.
Beim Gespräch analysieren wir Ihre Wünsche und finden heraus, ob wir Ihnen helfen können.
